This book examines a variety of assumptions prevalent in the mental models of undergraduates, parents, educators, higher education leaders, administrators, and policymakers that cause people to fall into a series of mental traps when selecting a major.
The must-read summary of Dave Anderson's book: "e;If You Don't Make Waves You'll Drown: 10 Hard-Charging Strategies for Leading in Politically Correct Times"e;.
Wir werden immer älter, und viele Menschen sind beim Eintritt in den Ruhestand noch fit und möchten eine Tätigkeit ausüben, die ihnen Freude bereitet und für andere Nutzen stiftet.
This book is an invaluable, instructional field manual for you or any professional who needs to obtain and interpret information gathered directly by and from people, without recourse to a technological intermediary, such as online search.
A critical follow-up to Listen In: Crucial Conversations on Race in the WorkplaceIn Someday Is Today, the second in Manswell's collection, you'll broaden your knowledge on racial inequalities in the workplace and gain the tools to become a better leader.
Keine andere Betätigung bietet so viele Chancen, unseren Mitmenschen zu Lernprozessen und innerem Wachstum zu verhelfen, wie eine ganzheitlich verstandene Achtsame Unternehmensführung.
"e;Humans aren't a resource to be bought, used and discarded - they are the point of the workplace, the life essence of innovation, growth and success.
Managing Difficult People In A Week is a simple and straightforward guide to being a better manager, giving you everything you need to know in just seven short chapters.
Sylke Piéch stellt dar, was unter internationaler Talententwicklung zu verstehen ist, wie die Einordnung in den gesamten Talent-Management-Prozess erfolgt und wie dieses relevante Aufgabengebiet erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden kann.
Katarzyna Schubert-Panecka befasst sich in diesem essential mit den diversen Einflüssen auf unsere Existenz als Individuum, Organisation und Gesellschaft.
The intent of this book is to avoid the hype and conflicting information surrounding the use of social media in organizations and to point you to resources that have been researched and provide the most reliable information.
Anabel Ternès und Christopher Runge zeigen am Beispiel von Managern und Führungskräften, dass es sich auszahlt, in eine hohe Reputation zu investieren.
Hier lernen Sie, wie Sie „Theater“ – also Ärger – in Ihrem Unternehmen entgegenwirken können, und zwar wiederum mit Theater, in diesem Fall Unternehmenstheater.
Dieses essential erläutert zunächst den Begriff der „Diagnostik“ im Rahmen von Coaching und diskutiert die Notwendigkeit einer systematischen Eingangsdiagnostik.
This book is an invaluable, instructional field manual for you or any professional who needs to obtain and interpret information gathered directly by and from people, without recourse to a technological intermediary, such as online search.
"e;This book is an excellent read for college students, recent graduates and mid-career professionals as they navigate their careers and prepare for the next step towards their professional goals.
Das essential erläutert auf übersichtliche und praxisnahe Weise, wie Präsentationen für Tutorien, Seminare und Übungen sachgerecht erarbeitet und souverän vermittelt werden können.
The must-read summary of Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg and Alan Eagle's book: "e;How Google Works: The Rules for Success in the Internet Century"e;.
Dieser kompakte Ratgeber hilft Ihnen dabei, sich in der spannenden Phase der Probezeit zu orientieren, die eigenen Ziele aktiv mitzugestalten und schon von Anfang an auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu achten.
Dieses essential zeigt praxisnah, wie eine gelungene Unterstützung von Flüchtlingen und Migranten bei deren Bewältigung der integrationsbedingten Anforderungen in eine für sie neue und unbekannte Kultur und Gesellschaft geleistet werden kann.
Jochen Theurer zeigt in diesem essential, wie es Rechtsanwälten und Menschen in anderen rechtsberatenden Berufen gelingt, in stürmischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und auch schwierige Situationen gut zu meistern.
Jutta Boenig hat aus über zwanzig Jahren Erfahrungen in Einzel- und Gruppenoutplacement die wichtigsten Aspekte aus der Praxis für die Praxis zusammengefasst.