Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen (Business Development), Sprache: Deutsch, Abstract: Positive Leadership zielt darauf ab, das psychische und physische Wohlbefinden von Mitarbeitenden durch Wertschätzung, Kommunikation und sinnstiftende Arbeit zu stärken.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Betriebliches Gesundheitsmanagement 2, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Hausarbeit beschäftigt sich mit der Erstellung eines Interventionskonzeptes für die Stadtverwaltung Wubberberg auf Basis vorhandener Analyseergebnisse.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 2,7, AKAD University, ehem.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Business Administration - Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der vorliegenden Seminararbeit soll die Frage beantwortet werden, mit welchen Maßnahmen Unternehmen ihre eigenen Mitarbeiter langfristig motivieren und somit eine Leistungssteigerung erreichen können.
Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die deutsche Fleischindustrie rekrutiert einen signifikanten Anteil ihrer Beschäftigten in Ost- und Südosteuropa.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,7, , Veranstaltung: Supply Chain Management I, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Ausarbeitung ist es, die Entwicklung der Aufgaben von Logistikdienstleistern übersichtlich darzustellen.
Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Masterarbeit zeigt aktuelle Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte in einer sich schnell verändernden und komplexen Arbeitswelt auf.
Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Konflikte im Kontext der Arbeitswelt stellen Organisationen, Unternehmen und MitarbeiterInnen vor große Herausforderungen: Die Forschung zeigt, dass ungelöste Konflikte nicht nur mit erheblichen sozialen und psychischen Belastungen verbunden sind, sondern auch mit wirtschaftlichen Folgen in Form quantifizierbarer und verdeckter Kosten.
This book is written for restaurant owners, operators, and entrepreneurs who want to open their first location with limited capital, are renovating an existing space while keeping the doors open, feel overwhelmed by architects, contractors, and city codes, but want to stay in control, and believe their concept deserves great design but need practical, affordable solutions.
The introduction of new medicines has dramatically improved the quantity and quality of individual and public health while contributing trillions of dollars to the global economy.
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, Frankfurt School of Finance & Management (Frankfurt School), Veranstaltung: Führung und Zusammenarbeit - Leadership, Sprache: Deutsch, Abstract: In diesem Transfernachweis werden praxisnahe Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Themenfeld „Kommunikation und Teamentwicklung“ reflektiert.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Employer Branding, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Ausgestaltung der Arbeitgebermarke muss die Bundeswehr sich auf die unterschiedlichsten Generationen auf dem Arbeitsmarkt einstellen und ihre Werte und Eigenschaften entsprechend berucksichtigen.
Seminar paper from the year 2024 in the subject Leadership and Human Resources - Management Styles, , language: English, abstract: This paper addresses the relationship between transformational leadership and commitment of employees.
Projektarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,3, (IU Internationale Hochschule), Veranstaltung: Projekt: Produktion und Logistik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Digitalisierung bietet viele Moglichkeiten die Transportverbindungen der einzelnen Rohstoffe und Produkte zwischen den Produktionsstandorten zu optimieren.
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,7, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Förderung der intrinsischen Motivation am Arbeitsplatz spielt eine entscheidende Rolle für die Mitarbeiterzufriedenheit und -leistung.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,7, Universität Kassel (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit soll anhand der Forschungsfrage "Wie kann die Aufnahme von Public Service Motivation als Auswahlkriterium im Recruiting des öffentlichen Dienstes bewertet werden?
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktökonomik, Note: 1,0, Eberhard-Karls-Universität Tübingen (Lehrstuhl für Ökonomische Bildung und Wirtschaftsdidaktik), Sprache: Deutsch, Abstract: Deutschland mangelt es an Auszubildenden.
Projektarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,3, SRH Fernhochschule (Prävention und Gesundheitspsychologie), Veranstaltung: Persönliche Kompetenzen und wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Stress von Mitarbeitenden in einem IT-Unternehmen.
Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,7, Hochschule Bremerhaven, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegende Masterthesis ist es, das Know-how der traditionellen chinesischen Medizin, insbesondere der Akupunktur, auf Geschäftsprozesse anzuwenden.
A central concern of economists, policymakers and civil society in recent years has been the persistent and widespread slowdown in global productivity growth.
Seminar paper from the year 2002 in the subject Business economics - Trade and Distribution, grade: 1,3 (A), University of Applied Sciences Mainz (-), course: European Integration, language: English, abstract: During the last two decades, regional trading blocs and intra-regional trade have been gradually built up.
Absolute Essentials of Social Marketing provides a comprehensive yet accessible guide to Social Marketing theory and practice, offering systematic approaches to influence behaviour for personal and social good through marketing principles and behavioural science.
Abschlussarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Veranstaltung: Zertifikatsarbeit zur Erlangung des Titels "Fachwirt:in für Kitamanagement", Sprache: Deutsch, Abstract: Wie kann Kommunikation dazu beitragen, aus einzelnen Gruppen ein starkes, kooperatives Team zu formen?
Absolute Essentials of Social Marketing provides a comprehensive yet accessible guide to Social Marketing theory and practice, offering systematic approaches to influence behaviour for personal and social good through marketing principles and behavioural science.
A central concern of economists, policymakers and civil society in recent years has been the persistent and widespread slowdown in global productivity growth.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,7, , Veranstaltung: Bachelor Thesis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die ständig wachsende Nachfrage nach schnellen und effizienten Liefermethoden stellt Unternehmen vor immer neue Herausforderungen.
Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universitat Koblenz-Landau (Personal und Orgenisation), Sprache: Deutsch, Abstract: Seit uber 40 Jahren steht die Zufriedenheit der Mitarbeitenden im Fokus von Management und HR.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, FernUniversität Hagen (Wirtschaftswissenschaft), Veranstaltung: Personalwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit mit dem Titel „Identitäten in der digitalen Führungsbeziehung: Eine kritische Analyse gestaltungspraktischer Möglichkeiten“ beschäftigt sich mit der Frage, wie digitale Führungsstrukturen gestaltet werden können, um die Identitätsarbeit von BIPoC-Frauen (Black, Indigenous and People of Color) in virtuellen Arbeitsumgebungen zu unterstützen und zu fördern.
Seminar paper from the year 2023 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, grade: 1,0, Asia Pacific University of Technology and Innovation, course: Behavioral Science in Organisation, language: English, abstract: This paper critically examines the connection between how leaders express their emotions the diverse personalities of team members and how these factors collectively impact the performance of a team.
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie und Management gemeinnützige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Wissenschaftliche Hausarbeit zum Thema Business Model Canvas Analyse für das Unternehmen Picnic GmbH.
Esta obra es una invitacion a explorar las posibilidades de una nueva era en la gestion de los recursos humanos, donde la rentabilidad y la humanidad se fusionan en una simbiosis unica.
Essay from the year 2003 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1,25 (A), University of Hamburg (Business), course: Personal, language: English, abstract: Appreciative Inquiry, kurz AI, wurde von David Cooperider u.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Hochschule Osnabruck (Kommunikationsmanagement), Veranstaltung: Wirkungsforschung und Evaluation von Kommunikation, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mitarbeiterzufriedenheit (MAZ) ist ein wesentlicher Indikator fur das Wohlbefinden und die Leistungsfahigkeit von Organisationen.
Cybernetic System Design for a Complex World has profound implications for leaders and decision-makers in any sector struggling to achieve clarity and agency in today's complex and dynamic world.
Fallstudie aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (Digitale Transformation), Veranstaltung: Logistik und Supply Chain Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Fallstudie untersucht die praktischen Anwendungen der theoretischen Konzepte des Logistik- und Supply-Chain-Managements anhand von Fallstudien zu Northstar Clothing Company, Coca Cola und Blockbuster.
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Personalfuhrung, Note: 2,7, Universitat Kassel, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Forschungsfrage lautet: Welche Herausforderungen ergeben sich in der Fuhrung von Mitarbeitenden im Homeoffice bzw.
Cybernetic System Design for a Complex World has profound implications for leaders and decision-makers in any sector struggling to achieve clarity and agency in today's complex and dynamic world.
Seminar paper from the year 2023 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1,3, AKAD University of Applied Sciences Stuttgart, language: English, abstract: The paper examines the importance of diversity in teams and organizations, defines the concept of diversity, and introduces the Four Layers of Diversity model by Gardenswartz and Rowe.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Bochum Standort besteht nicht mehr, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Bachelor-Thesis ist eine literaturbasierte Analyse des Just-in-Time (JIT)-Konzeptes in der Automobilindustrie.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Betriebliches Gesundheitsmanagement 1, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beleuchtet die Entwicklung und Implementierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) für das Jobcenter Stadt Achtkirchen, unter der Leitung eines:r externen BGM-Manager:in.
This innovative volume offers a step-by-step planning strategy and a set of self-assessment tools for CEOs and managers of established firms to help them refocus away from crisis management and toward more effective, planned profitable growth in this age of global competition.
New Frontiers in Performance Management Research offers a comprehensive exploration of the complexities, current evidence-based knowledge, and future research opportunities relating to performance management (PM) systems.
Master's Thesis from the year 2022 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, grade: 1,3, University of Mannheim, language: English, abstract: This thesis explores whether female CEOs are better in crisis-related resilience measures in comparison to male CEOs.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit beleuchtet, wie die digitale Transformation und datenbasierte Technologien Human Resources grundlegend verändern.
