Seminar paper from the year 2016 in the subject Leadership and Human Resources - Generation Y, Generation Z, grade: 1,3, The FOM University of Applied Sciences, Hamburg, language: English, abstract: The age of Web 2.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Coaching, Note: 1,7, Universität Koblenz-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Bachelorarbeit ist es, zu betrachten, welche Rolle die eigene Biografie, Sozialisierung und Umwelteinflüsse im beruflichen Kontext einer Führungskraft der sozialen Arbeit spielen und wie diese mithilfe des systemischen Coachings Professionalität erlangen kann.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2,0, Hochschule Fresenius Idstein, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll die Generation Y, oft auch als Millennials bezeichnet, genauer betrachtet werden, um ein Verständnis zu schaffen, welches es ermöglichen soll, gezielte Strategien und Handlungsempfehlungen zu schaffen, um sinnvolles Personalmarketing zu betreiben.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Hochschule Fulda, Veranstaltung: Unternehmensführung und Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Digitalisierung sorgt seit einigen Jahren dafür, dass die Geschwindigkeit des Wandels dramatisch zunimmt und Unternehmen gezwungen sind, in ihren Strukturen und Prozessen agiler zu werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 75, Uniwersytet Warszawski (Universität Warschau), Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema des neuartigen Coronavirus (SARS-CoV-2) und das Verhalten und die Kommunikation in Zeiten der Corona bedingten Rezession der Lufthansa AG.
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH (BWL), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Master-Thesis wurden die Kompetenzanforderungen an eine erfolgreiche Führung in Zeiten der digitalen Transformation und vor dem Hintergrund von Covid-19 herausgearbeitet und daraus ein Kompetenzprofil entwickelt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, Fachhochschule des bfi Wien GmbH (E-Learning Group), Veranstaltung: Human Resource Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt die beiden Begriffe Organisationsentwicklung und Führung gegenüber.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Arbeit resultiert aus der Vorstellung moderner Möglichkeiten der digitalen Personalrekrutierung, um potentielle Bewerber für das eigene Unternehmen zu gewinnen.
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit soll untersucht werden, ob sich die Rolle des Pfadfinders als Indikator für Führungskompetenz eignet.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,3, Frankfurt School of Finance & Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit einer viel diskutierten Personengruppe der aktuellen HR-Welt – mit der Generation Y.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Wichtigkeit von Teams im sozialen oder wirtschaftlichen Umfeld nimmt immer mehr zu.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Arbeitsumfeld erhöht sich zunehmend die Altersspanne und dadurch auch mögliches Konfliktpotential zwischen den einzelnen Beschäftigten.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Produkt- und Leistungspolitik mit dem Schwerpunkt Servicetransformation.
Academic Paper from the year 2019 in the subject Communications - Public Relations, Advertising, Marketing, Social Media, grade: 2,0, University of Applied Sciences Frankfurt am Main, language: English, abstract: This assignment aims to achieve a number of things.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,7, IST-Hochschule für Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist es, Zusammenhänge zwischen einer gesunden Führung und dem Verhalten, insbesondere der Motivation der Mitarbeiter darzulegen und zu diskutieren.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (DISC), Veranstaltung: Studienmodul Organisationsberatung, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit dem Thema Neurodiversität bei Mitarbeitenden in Unternehmen und Organisationen als zu berücksichtigendem Teilaspekt im Rahmen der Organisationsberatung und der Personalentwicklung.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 1,7, Europa-Universität Flensburg (ehem.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Hochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelor-Thesis befasst sich mit dem Thema Mobbing am Arbeitsplatz.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, AMD Akademie Mode & Design GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Ausarbeitung wird sich mit dem Megatrend New Work beschäftigen und anhand von vier Praxisbeispielen die Wichtigkeit dieses Thema näher erläutern.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,7, Steinbeis-Hochschule Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit wird sich mit den 4 Ps des Marketing-Mix beschaftigen und wie sich diese auf die Kundebindung auswirken konnen.
Essay aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Informatik - SEO, Suchmaschinenoptimierung, Note: 1,0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Ob ein Produkt Erfolg hat, entscheidet neben Innovation und modernes Design, oft die Usability.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, Fachhochschule Erfurt (Personalmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Beantwortung der Frage, wie sich die Erwartungshaltungen der Generationen im Hinblick auf die Arbeitgeberattraktivität in Deutschland unterscheiden und welche Chancen und Herausforderungen diese für die Arbeitgeber in der aktuellen Zeit mit sich bringen, ist der Kern der vorliegenden Arbeit.
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,6, Cologne Business School Köln, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beschäftigt sich mit den Auswirkungen von dem modernen Arbeitskonzept „New Work“ auf die Personalführung.
Projektarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 2,0, Internationale Berufsakademie der F+U Unternehmensgruppe Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Jedes Unternehmen verfolgt das Ziel seine Aktivitäten gewinnbringend zu gestalten, um das längerfristige Überleben sichern zu können.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Universität Hamburg (Wirtschaft und Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Personalführung, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit wird überprüft, ob und inwiefern das alltägliche politische Handeln von Führungskräften einen Einfluss auf das Vorankommen in der beruflichen Karriere hat.
Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das ubergeordnete Ziel dieser Arbeit besteht darin, durch umfassende Prozessanalysen potentielle Schwachstellen in den anfallenden Prozessen des Leergutmanagements bei der Firma XY zu identifizieren und im Anschluss Losungsansatze zur Optimierung zu entwickeln.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dem richtigen Wissen und Interesse ist jeder befähigt, auch mit einem geringen Finanzbestand sein Vermögen zu erweitern und es für sich selbst arbeiten zu lassen.
Seminar paper from the year 2021 in the subject Business economics - E-Commerce, grade: 2,3, University of Applied Sciences Essen, language: English, abstract: In 2020, e-commerce sales in Germany reached a volume of over 60 billion euros in business-to-consumer (B2C) business.
Masterarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,0, Hochschule Wismar, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit werden zunächst Grundlagen von Nutzfahrzeugen, alternative Antriebsformen, Marktzahlen- und angebote sowie potenzielle Kostenkomponenten vorgestellt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Studienarbeit versucht auf Basis einer Literaturrecherche zu ergründen, ob im Falle von globalen Pandemien (hier: COVID-19), die Faktoren Transparenz/Sichtbarkeit von Informationen (visibility), Redundanz (redundancy) und Reaktionsfähigkeit (responsiveness) zur Entwicklung resilienter Supply Chains beitragen.
Seminar paper from the year 2021 in the subject Business economics - Supply, Production, Logistics, grade: 1,7, Buckinghamshire New University, language: English, abstract: This coursework focuses on strategic sourcing and does not take the other elements of a supply chain into consideration.
Seminar paper from the year 2019 in the subject Business economics - Offline Marketing and Online Marketing, grade: 1,5, University of Applied Sciences Saarbrucken, language: English, abstract: The paper aims to give a general insight into the topic of in-store marketing and its elements.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding, Note: 1,3, , Veranstaltung: Hausarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es darum, wie Führungskräfte faire Mitarbeiterbeurteilungen tätigen können, doch dafür ist es notwendig zu verstehen, welche Ursache hinter dem Verhalten stecken.
Seminar paper from the year 2020 in the subject Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction, University of Salford, course: MSc, language: English, abstract: This is a consulting report to identify the possibility of the company SAR Health Services (SARHS) to distribute their diagnostic medical equipment in the medical sector in Europe, which they produce in Switzerland, and additionally get a foothold in the Asian market.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,3, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Bachelorarbeit befasst sich mit der Frage, wie die Mitarbeitermotivation erhalten und verbessert werden kann.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es aufzuzeigen, welche Auswirkungen die Digitalisierung auf das Unternehmen Blondy hat.
Seminar paper from the year 2020 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, grade: 3,0, University of Applied Sciences Essen, language: English, abstract: The purpose of this study was to identify leadership styles that impacted the digital transformation of an organization.
Projektarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 1,0, Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach , Veranstaltung: Sales Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit mit dem Thema der "Kundenrückgewinnung" beleuchtet die Potenziale verlorener Kunden und zeigt, welche Maßnahmen zur Kunden-Revitalisierung angewandt werden können.
Essay aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Handel und Distribution, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Essay verhandelt das Thema der Markenerweiterung auf einem scheinbar gesättigten Markt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, FOM Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Ausarbeitung wird anhand eines Praxisfalls in einer vollstationaren Jugendhilfeeinrichtung untersucht, ob es zu Teamveranderungen kommen kann, wenn sich ein neues Teammitglied in ein bestehendes Team einfinden mochte.
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, , Sprache: Deutsch, Abstract: Zielsetzung dieser Arbeit ist es, erfolgreiches externes Employer Branding für die Gen Z zu beschreiben und basierend darauf Handlungsempfehlungen für die Kommunikationsstrategie des Unternehmens BayWa AG abzuleiten.
Essay from the year 2020 in the subject Leadership and Human Resources - Recruiting, grade: 2,0, University of applied sciences, Dusseldorf, language: English, abstract: The aim of this paper is to determine what the Assessment Centre is about and how the Assessment Centre influences the personnel selection process.
