Management of specific areas

Der Fachkräftemangel und frühzeitige Fluktuationen fordern Organisationen zu Veränderungen heraus, um Mitarbeitende zu halten.

Als Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder HR-Manager kennen Sie die Herausforderung: Sie möchten leistungsstarke Vertriebsexperten für Ihr Unternehmen gewinnen, doch bisher gelingt es nicht, passende Kandidaten zu finden oder diejenigen, die Sie finden, verfügen nicht über die nötige Leistungsmotivation.

Die 3.

Die 3.

Der Fachkräftemangel und frühzeitige Fluktuationen fordern Organisationen zu Veränderungen heraus, um Mitarbeitende zu halten.

Als Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder HR-Manager kennen Sie die Herausforderung: Sie möchten leistungsstarke Vertriebsexperten für Ihr Unternehmen gewinnen, doch bisher gelingt es nicht, passende Kandidaten zu finden oder diejenigen, die Sie finden, verfügen nicht über die nötige Leistungsmotivation.

Das Herausgeberwerk zeigt, wie Human Resource Management (HRM) und Corporate Learning (CL) zukunftsfähig gestaltet werden können und welche Future Skills zentral sind, um die anstehenden Herausforderungen in Unternehmen erfolgreich zu meistern.

Eine ganze Generation steht vor der Sinnkrise und fragt sich: „Wie kann ich die Welt retten UND meine Miete zahlen?

Eine ganze Generation steht vor der Sinnkrise und fragt sich: „Wie kann ich die Welt retten UND meine Miete zahlen?

Das Herausgeberwerk zeigt, wie Human Resource Management (HRM) und Corporate Learning (CL) zukunftsfähig gestaltet werden können und welche Future Skills zentral sind, um die anstehenden Herausforderungen in Unternehmen erfolgreich zu meistern.

Viele Menschen stehen im Leben - oftmals sogar mehrfach - vor der Entscheidung, ob es wirtschaftlich sinnvoll ist, eine Wohnung oder ein Haus zu kaufen oder Kapitel (bspw.

Viele Menschen stehen im Leben - oftmals sogar mehrfach - vor der Entscheidung, ob es wirtschaftlich sinnvoll ist, eine Wohnung oder ein Haus zu kaufen oder Kapitel (bspw.

Dialog-, Konflikt- und Kollaborationsfähigkeit zählen zu den „Future Skills“.

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Innovationen sind für Unternehmen lebensnotwendig.

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