Management and management techniques

Succeeding as a Frontline Manager in Today's Organizations, highlights the fact that as the world of work continues to change in response to a variety of trends, issues and opportunities, manages on the frontline will still be expected to see that their organizations operate both effectively and efficiently to not only survive but to thrive.

Managers who focus on time usually concentrate on the wrong things.

Contrary to the common saying: we do want you to judge this new edition of Organizational Behavior by its front cover.

Effective supply chain management (SCM) in healthcare significantly impacts various aspects, including cost reduction, improved patient care, and enhanced efficiency.

Managing Interpartner Cooperation in Strategic Alliances is a volume in the book series Research in Strategic Alliances that focuses on providing a robust and comprehensive forum for new scholarship in the field of strategic alliances.

We have all experienced the benefits of dialogue when we openly and thoughtfully confront issues.

This groundbreaking book introduces the Quality Life Cycle Assessment (QLCA) model - a novel approach that integrates product quality assessment and life cycle assessment (LCA) in sustainable manufacturing.

This book is written with the belief that HRD professionals will continue to learn, change and find ways to reinvent themselves and the profession individually and collectively as we move further into the 21st century.

Crowds are among the most visible expressions of democracy - whether in celebration, protest, or tragedy - but they are also moments of tension, where rights, safety, and authority collide.

Crowds are among the most visible expressions of democracy - whether in celebration, protest, or tragedy - but they are also moments of tension, where rights, safety, and authority collide.

This is a comprehensive guide for higher education professionals engaged in student support, advising or personal tutoring roles.

The current discussion about corruption in organizational studies is one of the most growing, most fertile and perhaps most fascinating ones.

As we dive deep into the humanistic paradigm - in society and in business, the models and narrative of business must change.

The latest edition of this textbook fills a significant void in the realm of project management tools and techniques, where many existing resources fall short.

There is no HR-related topic more popular in the business press than performance management (PM).

While critical race theory is a framework employed by activists and scholars within and outside the confines of education, there are limited resources for leadership practitioners that provide insight into critical race theory and the possibilities of implementing a critical race praxis approach to leadership.

This volume of the Research in Organizational Sciences is entitled "e;Received Wisdom, Kernels of Truth, and Boundary Conditions in Organizational Studies"e;.

Share, Don't Take the Lead is a book that offers an alternative perspective on leadership.

Today, organizations face significant pressure to rapidly innovate and respond to changing market demands, but many struggle to align engineering practices with overarching business goals.

Change Management ist entscheidend für den Erfolg von Organisationswandel.

Dieses Buch, jetzt in der 2.

The present book pursues the scientific goal of developing an awareness of system-dynamic models.

The present book pursues the scientific goal of developing an awareness of system-dynamic models.

The book "e;Methodology for the Development of Sustainable Products” offers readers various ways in which proven methods of product development can be usefully supplemented from a sustainability perspective.

In diesem Beitrag diskutieren wir die Frage, inwiefern lohnsteuerbegünstigte Vergütungsbestandteile einen Anreiz für Mitarbeiter konstituieren können und wie diese gestaltet werden müssen, um für Mitarbeiter und Unternehmen effektiv zu sein.

In Anbetracht des anhaltenden Fachkräftemangels in Deutschland rückt die gezielte Zuwanderung qualifizierter Arbeitskräfte, insbesondere im IT-Sektor, zunehmend in den Fokus migrationspolitischer Strategien und wirtschaftlicher Interessen.

This book aims to support professionals at planning, designing, and implementing learning scenarios in a corporate or university context.

In diesem Beitrag diskutieren wir die Frage, inwiefern lohnsteuerbegünstigte Vergütungsbestandteile einen Anreiz für Mitarbeiter konstituieren können und wie diese gestaltet werden müssen, um für Mitarbeiter und Unternehmen effektiv zu sein.

Die Treibhausgasemissionen im Verkehrssektor zählen weltweit zu den am schnellsten wachsenden globalen Emissionen mit beträchtlichen Risiken für Wirtschaft und Umwelt.

In der vorliegenden Arbeit wird aufgezeigt, wie sich Veränderungen während des Wachstums kleiner und mittlerer Unternehmen auf die Bindung (Commitment) der Beschäftigten auswirken.

Aufgrund der demographischen Entwicklung und des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen zentral, ihre Mitarbeiterinnen ab 45 Jahren möglichst lange und mit hohem Arbeitspensum im Arbeitsprozess zu halten.

Die Treibhausgasemissionen im Verkehrssektor zählen weltweit zu den am schnellsten wachsenden globalen Emissionen mit beträchtlichen Risiken für Wirtschaft und Umwelt.

Hersteller leichter Nutzfahrzeuge agieren in einem komplexen Spannungsfeld zwischen ökonomischen und ökologischen Zielsetzungen.

This book explains how logistics companies can develop sustainable growth strategies and future-proof their businesses.

Dieses Lehrbuch bereitet Sie gezielt auf den englischen Teil der Abschlussprüfung vor.

Dieses Fachbuch bietet eine fundierte Einführung sowie einen umfassenden Überblick über Prinzipien, Vorgehensweisen, Methoden und Tools für ein effektives Projektmanagement.

Dieses Lehrbuch bereitet Sie gezielt auf den englischen Teil der Abschlussprüfung vor.

In einer Welt, in der Kulturen aufeinanderprallen und miteinander verschmelzen, wird interkulturelle Kommunikation zur entscheidenden Schlüsselkompetenz.