Management and management techniques

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Eigenschaftstheoretische Konzepte der Führung im Kontext moderner Personalführung
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Das Führungsprinzip der Wertschätzung. Praktische Umsetzungen im Führungsalltag
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Risikomanagementprozesse. Wie sichert die Analyse von Risiken die strategische Positionierung eines Unternehmens ab?
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Einfuhrung eines 360-Grad-Feedbacks gegen Fluktuation. Austrittsinterviews und konzernweite Mitarbeiterbefragungen
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Führungsstile und Führungsmodelle. Vor- und Nachteile
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Kompetenzerfassung in der Personalentwicklung. Eine Untersuchung des Kompetenzerfassungsverfahrens KODE®
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Key to Employee Health. Health Literacy of Leaders as a Basis for Health-Promoting Leadership in Consulting Companies
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Unternehmensstrategie fur die Druckerei Ritter. Strategische Ziele und Analysen
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Personalentwicklung mithilfe des Instruments Mitarbeitergespräch
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Verantwortungsvoller Umgang mit kunstlicher Intelligenz. Wie konnen Menschenrechte beim Einsatz von KI gewahrt werden?
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Höchstleistungen mit professioneller Methodenkompetenz
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Strategies for Brandy Melville to Address the Brand Value Issues of Exclusiveness, Gender and Race Discrimination
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Why Management Fails. How Organizations Function and How to Impact Them
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moderating role of transformational leadership on team effectiveness in a virtual context
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Supply-Chain-Management verdeutlicht an der Lebensmittelindustrie
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Die Erfassung des Selbstbildes und der sozialen Kompetenzen durch das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP)
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Marketingstrategie für ein Gesundheitsunternehmen anhand eines hypothetischen Falls
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Entwicklung einer Change Story. Unter Berücksichtigung emotionaler Reaktionen in Veränderungsprozessen
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Global Sourcing in mittelstandischen Unternehmen unter Berucksichtigung der Auswirkungen der Corona Pandemie auf globale Lieferketten
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To what extent should cultural patterns be taken into account in global B2B Sales?
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Supply Chain Management. Case Study on Amazon
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Wissensmanagement von Unternehmen in Bezug auf organisationale Resilienz
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Effect of Reward Management System on Employee Performance. The Case of IE Network Solutions Plc
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Innovative Methoden der Personalbeschaffung
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Der Zusammenhang von Corporate Social Responsibility und der Wechselmotivation von Mitarbeitern. Eine personalwirtschaftliche Analyse
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Strategic Management. Levis Case Analysis
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Erstellung einer Kausalkette zur Analyse der Verkehrswirksamkeit einer Circular Economy
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Klassische Führungsstile und deren Einfluss auf die Mitarbeitermotivation
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Conjoint Analyse. Planung und Vorbereitung am Beispiel Logistik-Guterverkehr
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Zentralisierung des Unternehmenswissens. Methoden und Handlungsempfehlung für die Konstruktionsphase der Hochleistungskeramik
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Change Management Maßnahmen zur Flexibilisierung der Arbeit
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Der Zusammenhang zwischen sozialen Stressoren und dem Engagement am Arbeitsplatz
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Digitale Unternehmenskultur. Herausforderungen für Führungskräfte und Mitarbeiter
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Attraktivität von Unternehmen aus Interessenten- und Arbeitnehmersicht
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University Management
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Unternehmenskultur im Homeoffice. Wie Unternehmen aktiv eine digitale Unternehmenskultur gestalten
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Geschlecht, Macht und Mikropolitik. Die Bedeutung von mikropolitischen Handlungen für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen
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Future of Sales in the B2B Software Industry. The Digitalization of Sales in German small and medium-sized enterprises
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Aktuelle Ansätze zur wissensbasierten Planung von Produktionssystemen aus Forschung und Praxis
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Employer Branding in öffentlichen Verwaltungen. Chancen und Herausforderungen
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Qualitätsmanagement. Vergleich zweier Ausstellungen im Vergleich anhand einer QFD- und FMEA-Analyse
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Erfolgsfaktoren unterschiedlicher Projektmanagementansätze bei der Umsetzung von Investitionsprojekten
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Digital Leadership. Applikation des VOPA+-Modells zur Reaktion auf die Effekte einer VUCA-Umwelt
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Analyse und Bewertung der Investitionen der EU in die Halbleiterindustrie am Standort Deutschland. Welchen Einfluss haben die Investitionen der EU auf die Infineon Technologies AG?
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E-Food in Deutschland. Marktanalyse, Potenziale und Geschäftsmodelle
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Entwicklung einer Bewertungsmethodik zur systematischen Beurteilung der Einsatzeignung von Blockchain-Anwendungen in der Logistik
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Smart Mirror Technologies in Fashion Business
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Reward mentality as a lever to enhance corporate culture. How can reward and benefit systems improve employee satisfaction and companies' competitiveness?
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Führungskrise bei der TommBau GmbH und Lösungsansätze mit dem Integrative Model of Organizational Behavior
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Perspektiven des E-Food-Marktes in Deutschland. Käuferverhalten vor, während und nach der COVID-19-Pandemie
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