A delicate exploration of the discrimination that gender-diverse people face, this book analyzes the relationship between gender identity and performance in the workplace while considering the emotional and economic survival of those who identify as transgender.
Compared to a few decades ago, companies today are faced with a much more challenging environment providing successful products and solutions for their customers.
This book provides a short introduction to the philosophy of humanism and discusses how and why it is being applied to business and why it is so effective when you do so.
In this book, experts from industry and academia explore these trends and discuss how innovative companies are leveraging Artificial Intelligence and intelligent tools to make the workforce more inclusive, and enhance and augment the human worker rather than replace it.
This book is perfect for leaders across the enterprise who have a difficult time attracting, retaining, understanding ,and communicating with their millennial employees and job candidates.
Covering important topics such as job satisfaction, workplace stress, and the changing nature of jobs and careers in the 21st century, this valuable resource explores how working affects us psychologically, for better and for worse and sometimes in imperceptible ways.
Many assumed characteristics of generational groupings are actually "e;myths,"e; meaning that generational stereotypes are not accurate across all members of a generation.
Von half bis full remote: Das erste umfassende Buch zu hybridem Arbeiten im deutschsprachigen RaumDie Corona-Krise hat Unternehmen von heute auf morgen vor die Herausforderung gestellt, Mitarbeiter ins Homeoffice zu schicken.
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Der Kommentar gibt eine profunde Orientierung für Praxis, Wissenschaft und Ausbildung, indem er den Zweck und die tragende Struktur der Vorschriften verständlich darstellt.
Mit diesem Buch geht es der Autorin, einer Praktikerin, die viele Jahre Erfahrung im Management gesammelt hat, um ein Gesamtkonzept moderner Führungsstrukturen und die Einordnung der alternativen Konfliktbeilegung in ein Gesamtkonzept.
Anwälte, Juristinnen und Juristen müssen sich in ihrer Berufspraxis zunehmend mit Mediation und den Formen der alternativen Streitbeilegung auseinandersetzen.
Das Verbraucherstreitbeilegungsgesetz - VSBG - schafft in Deutschland erstmals ein flächendeckendes Angebot von Schlichtungsstellen mit einheitlichen Standards für die außergerichtliche Beilegung von Streitigkeiten aus Verbraucherverträgen.
Die von Johann Julius Goldmann verfasste Dissertation "Mediation in Übergangsstaaten - Entwicklung des Mediationsrechts in Serbien und Kroatien" beleuchtet die Besonderheiten für den Rechtsimport von Mediationsrecht in Gesellschaften im Umbruch.
20 top tips For Time Management In the world of Time Management you need to be ahead of the game A few quick questionsDo you have a to do list longer at the end of the day than at the beginning?
Morgens nicht im Stau stehen, konzentriert an einer Aufgabe arbeiten ohne mit einem Ohr die Erlebnisse der Kollegen vom Vortag mit anzuhören oder die Kinder noch sehen, bevor sie im Bett liegen.
Morgens nicht im Stau stehen, konzentriert an einer Aufgabe arbeiten ohne mit einem Ohr die Erlebnisse der Kollegen vom Vortag mit anzuhören oder die Kinder noch sehen, bevor sie im Bett liegen.
Das Praxishandbuch für angehende Mediatoren, praktizierende Mediatoren und Ausbilder für Mediation enthält:- eine Einführung in die Supervision,- eine ausführliche Beschreibung von Ausbildungssupervision,- Informationen über das Verfahren und die Standards guter Fallsupervision,- Empfehlungen für die optimale Einbindung von Supervision in das Ausbildungssystem,- praktische Anleitungen für die professionelle Begleitung von Ausbildungskandidaten bei den ersten eigenen Praxisfällen,- Begriffsklärungen von Supervision, Ausbildungssupervision, Peer-Supervision/Intervision.
Metaphern, Vergleiche, Fabeln, Parabeln und Geschichten - immer wieder benutzen Medianden und Mediatoren sprachliche Bilder, um ihre Gedanken, Emotionen oder Sachverhalte auszudrücken.
Im Rahmen des zweiten Kolloquiums des "Forums für Forschung und Wissenschaft zu Mediation und außergerichtlicher Konfliktlösung" wurde im November 2014 an der Universität Freiburg der Referentenentwurf des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz zur Umsetzung der EU-Richtlinie über alternative Streitbeilegung in Verbraucherangelegenheiten erstmals vorgestellt und von namhaften Experten aus Wissenschaft und Praxis diskutiert.
Die Berliner Startup-Gründerinnen Lisa Jaspers und Naomi Ryland sehnten sich nach neuen Wegen für ihren Berufsalltag: Wie können Normen wie Wachstum um jeden Preis, Wettbewerb, Druck, Konkurrenz und Aggressivität gebrochen werden?
Deutschlands jüngster Unternehmensberater Philipp Riederle erklärt in diesem Debattenbuch, wie die digitale Generation wirklich tickt: Viele Unternehmen befürchten, keinen qualifizierten Nachwuchs mehr zu bekommen, denn die nun auf den Arbeitsmarkt drängende Generation - die sogenannte Handy-Generation - gilt bei Managern und Personalern als verwöhnt und spaßorientiert.
461 konkrete Beispiele und Geschichten aus diversen Branchen zeigen, wie vielfältig und spannend Arbeit ist: Es geht um Leben, positive Entwicklungen, leckeres Essen, Gesundheit, neue Berufsbilder, um menschenfreundlichen Wohlstand, Hochhausbau aus Holz und 3D-Druck aus recycelbaren Materialien, Glück, saubere Umwelt und Menschenrechte, Diversität und Biodiversität, Fachkräftegewinnung und kreativ-umgedrehte Bewerbung.
During collaboration within teams and organizations, sometimes dynamics appear between the co-workers that lead to various conditions that have to do with how they relate with each other.
Die Schiedsgerichtsbarkeit erlaubt es den Parteien, ihre Rechtsstreitigkeiten unter gewissen Voraussetzungen von einem privaten Gericht (Schiedsgericht) nach einem von ihnen bestimmten Verfahren entscheiden zu lassen.
Compared to a few decades ago, companies today are faced with a much more challenging environment providing successful products and solutions for their customers.
In this book, experts from industry and academia explore these trends and discuss how innovative companies are leveraging Artificial Intelligence and intelligent tools to make the workforce more inclusive, and enhance and augment the human worker rather than replace it.
This book provides a short introduction to the philosophy of humanism and discusses how and why it is being applied to business and why it is so effective when you do so.
