"e;INCREDIBLY USEFUL AND ENTERTAINING"e; - Rory Sutherland, Vice Chairman of Ogilvy and author of Alchemy"e;PUNCHY, WITTY, AND PROVOCATIVE"e; - Gillian Tett, Financial Times columnist and author of Anthro-Vision"e;FASCINATING AND INDISPENSIBLE"e; - Annie Duke, Decision strategist and author of Thinking in Bets and Quit------------------------------------------------------Even the smartest investors lose their minds and their money.
Business Mentalcoaching kombiniert die besten Aspekte des Spitzensports und der tiefen Persönlichkeitsarbeit, um im Geschäftsumfeld maximale Wirkung zu erzielen.
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Die prekäre Fachkräftesituation, steigende Qualitätsansprüche, der demografische Wandel, Digitalisierung und medizinischer Fortschritt fordern ein Umdenken in der Führung von Pflegeeinrichtungen.
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Dieses deutschsprachige Handbuch zum Thema UN SDG 8 prasentiert umfassend und mit einem transdisziplinaren Ansatz die theoretischen Grundlagen sowie praxisbezogene Beitrage zum Thema Menschenwurdige Arbeit und Wirtschaftswachstum.
Dieses deutschsprachige Handbuch zum Thema UN SDG 8 prasentiert umfassend und mit einem transdisziplinaren Ansatz die theoretischen Grundlagen sowie praxisbezogene Beitrage zum Thema Menschenwurdige Arbeit und Wirtschaftswachstum.
An underlying guide for how data principles can lead to improved accuracy in data collection, help businesses stay transparent with consumers, generate more trust, and ultimately, increase business performance.
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From the former dean of Harvard Business School comes a deeply researched and practical exploration of the CEO roleand what it truly takes to succeed in it.
Zwar nutzen bereits viele Beschäftigten KI-Tools in ihrer täglichen Arbeit - auch ohne dass diese von ihren Firmen bereitgestellt werden -, eine konsistente Unternehmens-KI-Strategie ist bislang jedoch noch selten in den KMUs anzutreffen.
From the former dean of Harvard Business School comes a deeply researched and practical exploration of the CEO roleand what it truly takes to succeed in it.
This book proposes the theory of dual (analog–digital) transformation (ADX) as a new framework for business transformation in the digital era, highlighting leading Japanese manufacturing firms.
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Dieses Buch verbindet neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit Führungsstrategien und zeigt Vertriebsverantwortlichen auf, wie sie ihre Teams mit emotionaler Intelligenz, gezielter Kommunikation und typgerechter Führung stärken können.
Dieses Buch verbindet neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit Führungsstrategien und zeigt Vertriebsverantwortlichen auf, wie sie ihre Teams mit emotionaler Intelligenz, gezielter Kommunikation und typgerechter Führung stärken können.
Zwar nutzen bereits viele Beschäftigten KI-Tools in ihrer täglichen Arbeit - auch ohne dass diese von ihren Firmen bereitgestellt werden -, eine konsistente Unternehmens-KI-Strategie ist bislang jedoch noch selten in den KMUs anzutreffen.
Financial Technology: A Comprehensive Introduction offers a comprehensive exploration of one of the most transformative forces in contemporary finance.
Digitalization, sustainability, global competition and geopolitical conditions are presenting traditional industrial companies with major new challenges.
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Financial Technology: A Comprehensive Introduction offers a comprehensive exploration of one of the most transformative forces in contemporary finance.
This book offers a comprehensive analysis of fake leadership within Higher Education Institutions (HEIs), revealing its detrimental impact on organization, job performance and brand commitment among employees.
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This book presents a cohesive collection of cutting-edge research focused on advanced decision-support methodologies for complex and ambiguous operational contexts.
Digital transformation has challenged public administrations in terms of their decision-making processes, relationships with citizens and internal management issues, such as workflows, teamwork, leadership, culture and human resources management.
"e;Administration and Operations in Modern Business"e; is a practical guide to organizational efficiency, business process improvement, and the responsible management of day-to-day operations.
Digital HRM and Emerging Technologies looks at the transformative impact of digital technologies on recruitment, talent acquisition, employee engagement, and global workforce management.
Winner of the Financial Times Business Book of the Year Award Absolutely outstanding Tim Harford, author of The Undercover Economist'A masterclass Angela Duckworth, author of Grit Excellent Andrew Hill, Financial TimesWe used to think of failure as a problem, to be avoided at all costs.
Make revenue your organizational priority Books claiming to be the definitive guide to revenue operations are ignoring a key issue: companies aren't really organized around revenue growth.
This book presents a cohesive collection of cutting-edge research focused on advanced decision-support methodologies for complex and ambiguous operational contexts.
Digital transformation has challenged public administrations in terms of their decision-making processes, relationships with citizens and internal management issues, such as workflows, teamwork, leadership, culture and human resources management.
Digital HRM and Emerging Technologies looks at the transformative impact of digital technologies on recruitment, talent acquisition, employee engagement, and global workforce management.
