Studienarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Veranstaltung: Kurs Personalwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit untersucht Führungstheorien und -modelle sowie Personalauswahlmethoden im öffentlichen Sektor.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,6, Hochschule Burgenland (Betriebswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit untersucht die Resilienz von Führungskräften in mittelständischen Unternehmen am Beispiel der Firma LBB GmbH.
The Art of Somatic Coaching introduces the concepts and principles of coaching with practices that include body awareness, bodywork, and mindfulness for both the coach and the client.
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, Universität Münster (Erziehungswissenschaften), Veranstaltung: Beratungstheorien in der in der Erwachsenen- und Weiterbildung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit soll zeigen, inwiefern sich die Individualpsychologie nach Alfred Adler auf den Bereich der innerlichen Kündigung übertragen lässt.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Fuhrung und Personal - Recruiting, Note: 2,0, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Kontext des zunehmenden Fachkraftemangels und der steigenden Bedeutung von Auszubildenden fur Unternehmen verfolgt diese Bachelor-Thesis das Ziel, die Informationsbeschaffungswege von kunftigen Schulabganger*innen in Bezug auf Ausbildungsplatze und Unternehmen zu untersuchen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 2,0, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel (Sozialmanagement), Veranstaltung: Personal-, Qualitäts- und Ressourcenmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit widmet sich der zentralen Fragestellung, inwiefern das Personalmanagement in Organisationen, insbesondere in der Sozialwirtschaft, angesichts der Veränderungen und Auswirkungen des Arbeitsweltenwandels gezielte Präventions- und Interventionsmaßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements gegen Burnout bereitstellen kann.
A new international maritime order was forged in the early modern age, yet until now histories of the period have dealt almost exclusively with the Atlantic and Indian oceans.
The introduction of new medicines has dramatically improved the quantity and quality of individual and public health while contributing trillions of dollars to the global economy.
The Rise of Modern Business compares and analyzes the development of business and business institutions in several countries from the preindustrial era to the present.
Around the world, markets for producing and consuming sugar and related sweeteners are heavily distorted by trade barriers, output controls, price supports, and government subsidies.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Business Administration - Human Resources, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Forschungsarbeit ist die Untersuchung von mobiler Arbeit und ihre Auswirkung auf die Arbeitgebendenattraktivität und Arbeitsproduktivität.
Master's Thesis from the year 2025 in the subject Leadership and Human Resources - Recruiting, grade: 1,2, University of Applied Sciences Dortmund, language: English, abstract: This master's thesis explores the role of artificial intelligence (AI) in modern recruitment processes with a particular focus on applicants' trust.
Around the world, markets for producing and consuming sugar and related sweeteners are heavily distorted by trade barriers, output controls, price supports, and government subsidies.
Economic development and forest use, with special emphasis on understanding the components of forest degradation and exploitation in developing countries, are the focus of this book.
New Frontiers in Performance Management Research offers a comprehensive exploration of the complexities, current evidence-based knowledge, and future research opportunities relating to performance management (PM) systems.
Masterarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: MBA, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterarbeit untersucht den Zusammenhang zwischen Machiavellismus und beruflichem Erfolg, wobei der Fokus auf dem Einkommen von Mitarbeitern und Führungskräften in Deutschland liegt.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel (Sozialmanagement), Veranstaltung: Grundlagen des Sozialmanagements, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit gliedert sich neben der Einleitung in fünf weitere Oberkapitel.
Seminar paper from the year 2025 in the subject Leadership and Human Resources - Leadership, grade: A, , language: English, abstract: This paper examines how leadership transitions in nonprofit organizations affect the sustainability of Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiatives.
Studienarbeit aus dem Jahr 2026 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, , Veranstaltung: New Work, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Seminararbeit untersucht, wie sich die Rolle von Führungskräften in hybriden New‑Work‑Arbeitsumgebungen von hierarchischer Kontrolle hin zu empowermentorientierter, vertrauensbasierter Führung wandeln muss.
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit zielt darauf ab, den Zusammenhang zwischen positiven Führungsansätzen, wie stärkenorientierter Führung, und der Gesundheit der Mitarbeiter zu untersuchen.
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Employer Branding, Note: 1,0, Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: In der heutigen dynamischen Geschäftswelt sind Führungswechsel in Unternehmen keine Seltenheit mehr.
This innovative volume offers a step-by-step planning strategy and a set of self-assessment tools for CEOs and managers of established firms to help them refocus away from crisis management and toward more effective, planned profitable growth in this age of global competition.
The introduction of new medicines has dramatically improved the quantity and quality of individual and public health while contributing trillions of dollars to the global economy.
The Rise of Modern Business compares and analyzes the development of business and business institutions in several countries from the preindustrial era to the present.
Written with clarity and warmth, this book is a transformative guide for professionals determined to create learning-rich, trust-filled environments where people and organizations not only grow-but thrive together.
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,6, AKAD University, ehem.
Masterarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,0, SRH Fernhochschule (The Mobile University), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit untersucht die Relevanz der Candidate Experience und deren Auswirkungen auf die Entscheidung eines Kandidaten.
Masterarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1,2, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer zunehmend generationengemischten Arbeitswelt mit bis zu fünf Generationen stellt sich die Frage, wie Unternehmen die Bedürfnisse unterschiedlicher Altersgruppen effektiv erfüllen können.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1,3, FernUniversität Hagen (Wirtschaftswissenschaft), Veranstaltung: Personalwesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Seminararbeit „Charismatischer Führungsstil im Kontext des Bad Leadership: ‚dark side of leadership‘ am Beispiel des Narzissmus“ untersucht kritisch die Schattenseiten charismatischer Führung, insbesondere in Verbindung mit narzisstischen Persönlichkeitsmerkmalen.
Master's Thesis from the year 2004 in the subject Business economics - Supply, Production, Logistics, grade: 1,7, Vaxjo University (School of Management and Economics), course: Master Programme of Logistics Management, language: English, abstract: The thesis on hand is dealing with the rather specific issue of the export business of the German brewery Herforder, which considers to market its product branch "e;beer-mixtures"e; in Sweden.
Despite the growing population and significant natural resources of Sub-Saharan Africa (SSA), economies in that region currently represent only 2% of global GDP.
Written with clarity and warmth, this book is a transformative guide for professionals determined to create learning-rich, trust-filled environments where people and organizations not only grow-but thrive together.
Corporate governance is failing-not because boards lack intelligence, experience, or diligence, but because the systems they rely on no longer surface the information that truly matters.
Bachelor Thesis from the year 2023 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1,1, Dublin City University, language: English, abstract: In today's fast-paced and dynamic business environment of sweeping change, leaders are expected to guide organisations through the turbulent times of digital transformation.
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Burnout und Stress am Arbeitsplatz, Note: 2,0, (IU Internationale Hochschule), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Hausarbeit soll es um Ansätze und Inhalte von Stressbewältigung und Burnout-Prävention im beruflichen Kontext gehen.
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,8, Universität Hohenheim, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei vorliegender Arbeit wird die Case Study als Forschungsdesign angesetzt.
Masterarbeit aus dem Jahr 2025 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, Hochschule Burgenland, Sprache: Deutsch, Abstract: Mangelnde Arbeitszufriedenheit stellt für die bayerische Sozialwirtschaft trotz stinnstiftender Tätigkeit ein zentrales Problem dar.
Master's Thesis from the year 2021 in the subject Leadership and Human Resources - Miscellaneous, grade: 1,3, University of Applied Sciences Berlin, language: English, abstract: This master's thesis aims to investigate whether self-leadership skills can be improved through mindfulness practices, particularly meditation.
Seminar paper from the year 2007 in the subject Business economics - Supply, Production, Logistics, grade: 2,0, LMU Munich (Innotec - Institut fur Innovationsforschung, Technologiemanagement und Entrepreneurship), course: Innovationsmanagement: "e;Theorie - Empirie - Case Studies"e; , language: English, abstract: Industrialization processes in the last decades have resulted in the emergence of immense new industries, which for a great part can be ascribed to comprehensive activities of technological innovation.
