Arbeitsbeziehungen (Employment Relations) prägen das Verhältnis von Arbeit und Kapital sowie von individueller Interessenvertretung und kollektiver Regulierung.
Partizipation in der Sozialpsychiatrie bedeutet die Mitgestaltung von Hilfen und Mitbestimmung bei Entscheidungsprozessen durch Menschen mit psychischer Erkrankung selbst.
Partizipation in der Sozialpsychiatrie bedeutet die Mitgestaltung von Hilfen und Mitbestimmung bei Entscheidungsprozessen durch Menschen mit psychischer Erkrankung selbst.
This book brings together global experts and thought leaders in coaching in higher education to share best practice on how coaching can be used to empower students, educators and administrators to improve the experience of university life.
Dieses Buch bietet eine innovative Auseinandersetzung mit dem aufstrebenden Bereich des Employee Experience (EX) – einem zentralen Aspekt des Personalwesens.
Dieses Buch bietet eine innovative Auseinandersetzung mit dem aufstrebenden Bereich des Employee Experience (EX) – einem zentralen Aspekt des Personalwesens.
Arbeitsbeziehungen (Employment Relations) prägen das Verhältnis von Arbeit und Kapital sowie von individueller Interessenvertretung und kollektiver Regulierung.
This book brings together global experts and thought leaders in coaching in higher education to share best practice on how coaching can be used to empower students, educators and administrators to improve the experience of university life.
Dieser Sammelband präsentiert herausragende Abschlussarbeiten der Hochschule für Polizei in Baden-Württemberg zu Führungsthemen im Polizeikontext und gibt damit einen Überblick über neue, anwendungsnahe Forschung auf diesem Gebiet.
Dieser Sammelband präsentiert herausragende Abschlussarbeiten der Hochschule für Polizei in Baden-Württemberg zu Führungsthemen im Polizeikontext und gibt damit einen Überblick über neue, anwendungsnahe Forschung auf diesem Gebiet.
Examining how social dynamics learned in childhood play reappear in adult teams, leadership cultures, and workplace politics, this book offers a fresh lens on how organizations function and how leaders are formed.
Teacher Dialogical Self: Professional development dynamics offers a profound and intimate exploration of teacher identity, delving into the intricate interplay between personal and professional dimensions.
This edited volume brings together international scholars to examine how leadership, communication, and culture intersect to shape the modern PR workplace.
Teacher Dialogical Self: Professional development dynamics offers a profound and intimate exploration of teacher identity, delving into the intricate interplay between personal and professional dimensions.
En esta obra se desarrolla un programa de intervención para la prevención y el tratamiento del estrés laboral y del síndrome de quemarse por el trabajo (burnout).
Rather than adding to the noise of quick fix leadership solutions, Leading from the Inside Out invites you to pause, reflect, and discover the profound impact of self-aware leadership.
Examining how social dynamics learned in childhood play reappear in adult teams, leadership cultures, and workplace politics, this book offers a fresh lens on how organizations function and how leaders are formed.
This edited volume brings together international scholars to examine how leadership, communication, and culture intersect to shape the modern PR workplace.
Rather than adding to the noise of quick fix leadership solutions, Leading from the Inside Out invites you to pause, reflect, and discover the profound impact of self-aware leadership.
Dieses Buch enthält alles, was Sie über Fehler, Fehlerursachen, vor allem aber über die Möglichkeiten der Vermeidung von Fehlern bei typischen Bürotätigkeiten wissen müssen.
Dieses Buch enthält alles, was Sie über Fehler, Fehlerursachen, vor allem aber über die Möglichkeiten der Vermeidung von Fehlern bei typischen Bürotätigkeiten wissen müssen.
Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen breiten und mehrdimensionalen Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche (Teil-) Disziplin.
Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen breiten und mehrdimensionalen Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche (Teil-) Disziplin.
Now in its second edition, this book offers an accessible reference and strategy for the practical application of cross- cultural competence (3C) for leaders operating across complex operational environments, including the armed forces and government.
This book provides a comprehensive examination of the evolving roles, identities, and activities of the academic profession within the context of a knowledge-based society.
This book provides a comprehensive examination of the evolving roles, identities, and activities of the academic profession within the context of a knowledge-based society.
Now in its second edition, this book offers an accessible reference and strategy for the practical application of cross- cultural competence (3C) for leaders operating across complex operational environments, including the armed forces and government.
In this insightful book, Beverley Costa explores the crucial role of the group facilitator in shaping reflective groups that can move beyond disorganised and stagnant group dynamics, contain anxiety and foster meaningful change.
In this insightful book, Beverley Costa explores the crucial role of the group facilitator in shaping reflective groups that can move beyond disorganised and stagnant group dynamics, contain anxiety and foster meaningful change.
Winner of the Financial Times Business Book of the Year Award Absolutely outstanding Tim Harford, author of The Undercover Economist'A masterclass Angela Duckworth, author of Grit Excellent Andrew Hill, Financial TimesWe used to think of failure as a problem, to be avoided at all costs.
This book offers a comprehensive and integrated perspective on brand management, addressing a persistent challenge in the field: the fragmentation of theory and the measurement of brand value.
