Learn how to enhance workforce performance, strengthen workforce retention and better your leadership by cultivating and expanding on your company's culture with The Power of Company Culture.
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With Artificial Intelligence (AI) creating huge opportunities for learning and employee development, how can learning professionals best implement the use of AI into their environment?
DISTINGUISHED FAVORITE: NYC Big Book Award 2025 - Business: GeneralHow can I use insights from people data to develop an inclusive, engaged, high-performing workforce?
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In Cents and Sensibility, an eminent literary critic and a leading economist make the case that the humanities-especially the study of literature-offer economists ways to make their models more realistic, their predictions more accurate, and their policies more effective and just.
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INSTANT SUNDAY TIMES BESTSELLER, MAY 2026'The Age Rebellion put words to something I have always felt but rarely heard said out loud: that the second half of life is not for winding down.
Knowledge of business research is necessary for any business student, as all postgraduate business programmes and business-related disciplines require it.
Human Capital Management (HCM) has recently been described as a high-level strategic issue that seeks to analyze, measure and evaluate how people policies and practices create value.
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A lively, engaging and counterintuitive exploration of success stories from across the globe, and what Michelle Obama referred to as 'the flimsy difference between success and failure'.
Knowledge of business research is necessary for any business student, as all postgraduate business programmes and business-related disciplines require it.
Das Lehrbuch für Studierende und Praktiker*innen der Sozialen Arbeit gibt in zwölf kompakten Abschnitten einen Überblick über die Grundlagen zum Sozialmanagement.
Hace poco tiempo atrás nuestra Universidad ha iniciado un proceso tendiente a impulsar la investigación, asentando y dando cabida a proyectos, formando investigadores e impulsando la formación de grupos.
"Este libro surge como un aporte al análisis y comprensión de la realidad económica, social y la dinámica empresarial ecuatoriana, con textos propuestos desde la Maestría de Administración de Empresas de la Universidad Politécnica Salesiana.
Hablar sobre la enseñanza y el aprendizaje nos lleva a considerar las prácticas y métodos que utilizan los docentes para mejorar su forma de enseñar y abordar las materias que imparten.
Este trabajo analiza los logros y dificultades en organizacion, tecnologia y mercado que se tuvieron en las tres empresas mas significativas como origen de la industria en el centro del pais.
La presente obra reinstala el valor de la planificación estratégica y operativa con una visión holística y que contribuye a los procesos de desarrollo organizacional.
Herbert Alexander Simon se tomó muy en serio la estructura básica de la ciencia económica, esforzándose en definirla como la ciencia de la elección, para lo cual trabajó sobre el proceso psicológico de la toma de decisiones.
Hay una innovación mayor en el sistema productivo mundial y en el cual la organización contemporánea juega un papel protagónico: la desterritorialización del proceso de producción.
La administración surgió con las obras escritas de Frederick Taylor (1911) en Estados Unidos de Norteamérica y de Henri Fayol (1916) en Francia; sin embargo, ello fue el resultado de largos y complejos procesos acaecidos durante la Revolución Industrial (1780-1900), de los que se ocupan marginalmente los textos clásicos de la administración.